Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut
orice inregistare in ReviSal in 2022 cu ajutorul
Caietului practic de completare in ReviSal!

Contine indicatii complete, exemple, studii de caz, situatii atipice

Stimate angajator,
 
Uitati de erori si de amenzi legate de ReviSal!
 
Indiferent ce operatiune aveti de inregistrat, acum beneficiati de traseul exact al pasilor de urmat. Gasiti procedurile complete in lucrarea Caiet practic de completare in ReviSal, care acopera toate situatiile sensibile cu care va puteti confrunta:
  • telemunca
  • somaj tehnic
  • munca la domiciliu
  • reducerea saptamanii de lucru
  • kurzarbeit
  • modificarea CIM
  • concediere, detasare, concediu fara plata etc.
Ghidul este cu adevarat complet. El raspunde de fapt tuturor intrebarilor pe care le puteti avea despre ReviSal 6.0.8, astfel incat sa puteti intelege exact ce este, cum se utilizeaza si cum functioneaza acest program. Ghidul are un intreg capitol cu spete practice (20 la numar) si va ofera totodata imaginea completa a contraventiilor si a sanctiunilor prevazute in lege.  
 
Caiet practic de completare in ReviSal elimina neclaritatile de orice fel. 
 

Cu ajutorul lui:

  • obtineti pe loc solutia dorita;
  • aveti intotdeauna certitudinea ca transmiteti in ReviSal exact ceea ce trebuie;
  • eliminati total riscul unor amenzi.

14 situatii in care puteti gresi grav!
 
Legislatia din Romania stabileste nu mai putin de 14 abateri si amenzi legate de registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal)!
 
Cea mai mica dintre aceste amenzi este de 300 de lei, daca refuzati sa-i eliberati unui salariat un extras din ReviSal, cea mai mare este de 20.000 de lei, daca nu transmiteti in registru datele obligatorii la angajare cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre fiecare salariat. 
 
Caiet practic de completare in ReviSal va pune la adapost de aceste sanctiuni, fie si numai prin faptul ca va ajuta sa va formati o imagine de ansamblu, foarte precisa si foarte detaliata, a lucrurilor obligatoriu de stiut despre ReviSal:
  1. Ce acte normative reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor?
  2. Documente in baza carora se efectueaza inregistrari in registrul general de evidenta a salariatilor 
  3. Somajul tehnic
  4. Telemunca
  5. Munca la domiciliu 
  6. Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
  7. Modificarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial
  8. Reducerea timpului de lucru (Kurzarbeit
  9. Concediul fara plata
  10. Concediul pentru cresterea copilului
  11. Concedierea
  12. Ce este/nu este ReviSal
  13. Cine completeaza ÅŸi transmite registrul general de evidenta a salariatilor?
  14. Cum se transmite registrul general de evidenta a salariatilor?
  15. Elementele registrului general de evidenta a salariatilor
  16. Utilizarea programului ReviSal si functiile acestuia
  17. Dosarul personal al salariatului
  18. Contraventii
  19. Eliberarea documentelor privind informatiile din registrul general de evidenta a salariatilor

Cum ar fi ca, de acum inainte, sa nu 
mai aveti nicio greseala in ReviSal?
 
Apelati la Caiet practic de completare in ReviSal si aflati cum trebuie sa procedati, fara niciun dubiu, in orice situatie. 
 
In Caiet sunt solutionate 20 de spete foarte relevante pentru contextul actual, care, daca nu sunt gestionate corect, devin contraventii si va creeaza mari probleme in cazul unui control. Parcurgeti va rugam exemplele de mai jos:  
 
Problema 1
Contractul de management se inregistreaza in ReviSal? Dar contractul de internship? 
 
Problema 2
Daca s-a omis sa se inregistreze o incetare a unui contract individual de munca care a incetat in urma cu 3 ani cum se procedeaza acum? Dar daca in aceasta perioada s-au inregistrat in ReviSal majorari ale salariului de baza la nivelul salariului de baza minim brut pe tara? 
 
Problema 3
O societate este absorbita de alta societate prin fuziune. Cum se inregistreaza transferul in registrul general de evidenta a salariatilor si in ce termen? Este necesar ca cedentul sa inceteze contractele de munca si cesionarul sa-i angajeze pe salariati? 
 
Problema 4
Am anulat o incetare a contractului individual de munca al unui angajat din greseala. Este posibil cumva sa anulam/corectam anularea incetarii sau mai bine il incetam din nou? 
 
Problema 5
Societatea noastra acorda salariatilor prime pentru participarea la profit in functie de anumiti indicatori stabiliti la sfarsitul anului de Consiliul de Administratie. Se inregistreaza aceste prime in ReviSal? 
 
Problema 6
Cu ce data se completeaza campul „Data la care produce efecte’’ cand inregistrez un contract individual de munca? Dar cand inregistrez un act aditional prin care modific functia sau salariul? 
 
Problema 7
Cum pot sa inregistrez doua contracte individuale de munca pentru acelasi salariat? 
 
Problema 8
Ce se poate face in situatia in care am pierdut baza de date ReviSal? 
 
Problema 9
Un salariat este detasat la o alta societate in perioada 01.01.2022 – 31.01.2022. In acest sens trebuie inregistrata detasarea, iar apoi suspendarea in vederea detasarii. Care sunt datele care se trec in ReviSal: data inceput detasare, data sfarsit detasare, data inceput suspendare, data sfarsit suspendare, respectiv data incetare suspendare si data incetare detasare?
 
Problema 10
Cum se procedeaza pentru mutarea bazei de calcul de pe un calculator pe altul? 
 
In Caiet practic de completare in ReviSal gasiti solutii excelent argumentate, cu temeiuri
legale, explicatii, comentarii, precum si modele gata intocmite de acte obligatorii. 

Ce spun managerii HR care au achizitionat 
deja “Caietul practic de completare in ReviSal”?
 
M-am bucurat atat de tare ca am gasit un produs de ultima ora pe ReviSal. S-au facut atatea modificari incat cu greu mai puteam sa tin pasul. Felicitari pentru promptitudine!

Ilinca Moldovan

Satu-Mare


Expuneri explicite, cu exemple clare! Recomand acest material tuturor!

Toma Arghir

Satu-Mare


Felicitari! Un produs care raspunde cu adevarat nevoilor noastre, ale managerilor HR! Clar, sintetic, la obiect!

Letitia Caliman

Galati

Comandati chiar acum aceasta lucrare exceptionala!
 
Titlu: “Caiet practic de completare in ReviSal”
Continut: informatii complete despre problematica ReviSal, actualizate conform ultimelor modificari legislative
Format: A4, tiparit
 
Pret special: 109 lei + 5% TVA, fata de 125 lei + TVA

Sau, puteti opta pentru Formatul online, cu vizualizare in www.rsonline.ro:

Pret: 99 lei + 5% TVA
 
Livrare: prin curier, la domiciliul/sediul dvs.
Plata: curierului, la livrare, ordin de plata sau card bancar
Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos

Comandati chiar acum! 
 



Cu stima,

Alexandra Dumitrache
Coordonator oferta
Directia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton



P.S. Nu uitati avantajul dvs. major: Caietul practic de completare in ReviSal va arata cum sa gestionati fara greseala
cele mai frecvente probleme ReviSal intalnite in practica! Aveti astfel, intotdeauna, siguranta unor inregistrari corecte! 
 

NU UITATI!
Produsul este disponibil si online, unde il puteti vizualiza oricand dupa ce il achitati!

Rentrop&Straton pune la dispozitia clientilor platforma www.rsonline.ro, unde veti regasi toate produsele achizitionate de la noi.
Tot ce trebuie sa faceti este sa achitati produsul si...il puteti consulta si online imediat!

OFERTA SPECIALA
Achizitionati 3 lucrari si platiti numai 2!

Pachet 3 lucrari esentiale cu vizualizare
in platforma www.rsonline.ro:


Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Caiet Practic de completare in ReviSal

Codul muncii republicat


Pret special: 198 lei + 5% TVA
fata de pretul initial de 297 lei + TVA


GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%

Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.

In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.


Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 200 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna mai costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 200 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Caiet practic de completare in ReviSal au fost interesate si de:

Caiet practic de completare in ReviSal

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.